{"id":5241,"date":"2026-09-22T09:22:28","date_gmt":"2026-09-22T07:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/avivo-ch.ch\/?p=5241"},"modified":"2026-09-22T09:28:00","modified_gmt":"2026-09-22T07:28:00","slug":"position-sur-la-consultation-relative-a-lavant-projet-de-reforme-avs-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/position-sur-la-consultation-relative-a-lavant-projet-de-reforme-avs-2030\/","title":{"rendered":"Position sur la consultation relative \u00e0 l’avant-projet de r\u00e9forme AVS 2030"},"content":{"rendered":"
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L\u2019AVIVO Suisse est tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9e par les incessants discours tenus par certains milieux dont le contenu montre une volont\u00e9 de remettre en question la primaut\u00e9 de l\u2019AVS dans notre pr\u00e9voyance vieillesse et de s\u2019attaquer aux principes de solidarit\u00e9 sur lesquels sont fond\u00e9s son fonctionnement. C\u2019est donc avec int\u00e9r\u00eat mais pas sans inqui\u00e9tude pour notre 1er<\/sup> pilier que nous vous communiquons notre avis, essentiellement sur les modifications de fonctionnement et de financement propos\u00e9es dans cet avant-projet.<\/p>

\u00a0<\/p>

Nous avons, pour vous communiquer notre opinion, suivi les points du \u00ab\u00a0rapport explicatif\u2026\u00a0\u00bb. Par ailleurs, pr\u00e9alablement \u00e0 nos r\u00e9actions, nous souhaitons rappeler notre positionnement sur la pr\u00e9voyance vieillesse dont nous consid\u00e9rons l\u2019AVS comme le pilier central.<\/p>

\u00a0<\/p>

Pr\u00e9ambule<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO est n\u00e9e parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019introduction de l\u2019AVS en 1948. Elle a toujours lutt\u00e9 pour que les rentes de l\u2019AVS r\u00e9pondent \u00e0 l\u2019objectif de couvrir les besoins vitaux inscrit dans la Constitution f\u00e9d\u00e9rale. Pour l\u2019AVIVO, la couverture des besoins vitaux doit permettre \u00e0 tout un chacun de pouvoir vivre dignement dans la soci\u00e9t\u00e9 pr\u00e9sente.<\/p>

L\u2019AVIVO tient particuli\u00e8rement aux principes de solidarit\u00e9 qui r\u00e9gissent l\u2019AVS d\u00e8s son introduction ainsi qu\u2019\u00e0 son fonctionnement par r\u00e9partition.<\/p>

L\u2019AVIVO rel\u00e8ve la simplicit\u00e9 du mod\u00e8le par r\u00e9partition, la modestie des co\u00fbts de gestion, ce qui profite aux rentes, la r\u00e9sistance aux al\u00e9as \u00e9conomico-financiers malgr\u00e9 les discours annon\u00e7ant r\u00e9guli\u00e8rement des d\u00e9ficits.<\/p>

\u00a0<\/p>

De notre point de vue, les rentes AVS, m\u00eame avec la 13e<\/sup> rente, ne r\u00e9pondent pas \u00e0 la couverture des besoins vitaux tels qu\u2019ils devraient \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s. <\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

Pour l\u2019AVIVO, toute r\u00e9forme de l\u2019AVS doit donc contribuer \u00e0 une am\u00e9lioration des rentes, particuli\u00e8rement pour les revenus les plus faibles et consolider les valeurs et les principes fondamentaux de fonctionnement qui ont pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 sa fondation.<\/p>

\u00a0<\/p>

C\u2019est au nom de ces valeurs que nous soutenons certaines mesures pr\u00e9sent\u00e9es dans cet avant-projet de r\u00e9forme, et que nous nous opposons \u00e0 d\u2019autres.<\/p>

\u00a0<\/p>

Renonciation au rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence <\/strong><\/p>

Nous approuvons la d\u00e9cision de ne pas proposer un rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence de la retraite qui ne fait juste que respecter la volont\u00e9 populaire exprim\u00e9e \u00e0 plusieurs reprises. Il y a tout juste deux ans, le 3 mars 2024, le peuple a rejet\u00e9, par pr\u00e8s de trois quarts des votants un rel\u00e8vement \u00e0 66 ans de l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/em><\/p>

1.2\u00a0 Objectifs<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

Consolider financi\u00e8rement l\u2019AVS pour la p\u00e9riode 2030-2040<\/strong><\/p>

Apr\u00e8s les regrettables d\u00e9cisions prises par les Chambres f\u00e9d\u00e9rales pour assurer le financement de la 13e<\/sup> rente AVS, nous ne pouvons que soutenir la volont\u00e9 de \u00ab\u00a0consolider financi\u00e8rement l\u2019AVS pour la p\u00e9riode 2030-2040\u00a0\u00bb. En revanche, nous ne sommes pas dispos\u00e9s \u00e0 soutenir n\u2019importe quelle mesure pour atteindre cet objectif.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

3.1 R\u00e9glementation propos\u00e9e<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>

3.1.1 Mesures relatives aux cotisations <\/strong><\/p>

Faire en sorte d\u2019\u00e9liminer les causes de lacunes de cotisations et leurs cons\u00e9quences n\u00e9gatives pour les assur\u00e9s est une action dont nous nous r\u00e9jouissons et que nous soutenons.<\/p>

\u00a0<\/p>

3.1.1.1 Rel\u00e8vement du taux de cotisation des ind\u00e9pendants<\/strong><\/p>

Les ind\u00e9pendants pouvant s\u2019affilier aussi au 2e<\/sup> pilier, cette harmonisation des taux est bienvenue tant au niveau de l\u2019\u00e9quit\u00e9 que pour un renforcement de l\u2019AVS. Nous savons d\u2019exp\u00e9rience que le statut d\u2019ind\u00e9pendant n\u2019est pas toujours un choix et que de nombreux ind\u00e9pendants font partie de la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0faibles revenus\u00a0\u00bb.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.1.2 D\u00e9ductions des rachats dans le 2e<\/sup> pilier pour les ind\u00e9pendant-e-s<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO salue le fait que les rachats dans la pr\u00e9voyance professionnelle ne puissent plus \u00eatre d\u00e9duits du revenu d\u00e9terminant pour le calcul des cotisations AVS. Il y avait l\u00e0 une in\u00e9galit\u00e9 flagrante avec les salari\u00e9s.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.1.3 Cotisations sur les indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie ou d\u2019accident <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO estime que l\u2019assujettissement aux cotisations des indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas d\u2019accident et de maladie s\u2019inscrit dans le sens d\u2019une lutte contre les lacunes de cotisations.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.1.4 Cotisations sur les dividendes disproportionnellement \u00e9lev\u00e9s pour les actionnaires entrepreneurs <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO approuve cette mesure qui corrige une des mani\u00e8res qui consiste \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer une activit\u00e9 lucrative sous des formes qui \u00e9chappent aux cotisations sociales. Ce qui est une injustice \u00e0 l\u2019\u00e9gard des salari\u00e9s qui cotisent sur l\u2019entier su revenu de leur travail.\u00a0 Nous estimons qu\u2019il y a encore beaucoup \u00e0 faire dans ce domaine. Les montants consid\u00e9rables qui \u00e9chappent ainsi \u00e0 l\u2019AVS permettraient, s\u2019ils \u00e9taient soumis aux cotisations, d\u2019\u00e9viter \u00e0 moyen terme les d\u00e9bats st\u00e9riles, les psychodrames m\u00eame, autour de mesures telles que l\u2019augmentation des taux de cotisation, l\u2019augmentation des dixi\u00e8mes de point de TVA ou encore de toucher aux prestations.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.1.5 Mesures visant \u00e0 \u00e9viter les lacunes de cotisation<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO approuve les mesures visant \u00e0 \u00e9viter les lacunes de cotisation pr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019avant-projet du Conseil f\u00e9d\u00e9ral. Toutes les mesures permettant de recenser et d\u2019assujettir \u00e0 l\u2019AVS les personnes tenues de cotiser, sont bienvenues. Y compris une augmentation des sanctions lors des manquements \u00e0 l\u2019obligation d\u2019annoncer.\u00a0 Un durcissement contre le travail au noir devrait \u00e9galement \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0faire partie de ces mesures.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.2 Mesures favorisant le maintien en emploi <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO est favorable \u00e0 des mesures favorisant le maintien en emploi des seniors (plus de 50 ans). Elle est d\u00e9j\u00e0 intervenue sur ce sujet aupr\u00e8s du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, directement, et \u00e0 travers la FARES et le Conseil suisse des a\u00een\u00e9s (CSA). En vain, osons-nous dire. Les entreprises ne suivent pas. Un senior qui perd son emploi n\u2019a gu\u00e8re de chance d\u2019en retrouver un.<\/p>

\u00a0<\/p>

Si donc l\u2019AVIVO est favorable \u00e0 des mesures favorisant le maintien en emploi ou l\u2019engagement des seniors, elle s\u2019opposera \u00e0 celles qui seraient prises au d\u00e9triment des assur\u00e9s AVS. En revanche, l\u2019AVIVO encourage le Conseil f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 \u00e9tudier et mettre sur pied un syst\u00e8me incitatif aupr\u00e8s des employeurs qui engageraient des travailleur-euse-s \u00a0\u00e2g\u00e9\u00b7e\u00b7s dans leur entreprise.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

3.1.2.2 taux de r\u00e9duction et d\u2019augmentation incitatifs<\/strong><\/p>

Les modifications propos\u00e9es par AVS 2030 demeurent marginales en termes d\u2019effets et de nombre des personnes concern\u00e9es dans le r\u00e9gime AVS. Le projet traite la question de la retraite anticip\u00e9e en deux volets\u00a0avec pour but d\u2019inciter les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 rester le plus longtemps possible sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. D\u2019une part, en r\u00e9duisant l\u2019attractivit\u00e9 de la retraite anticip\u00e9e et, de l\u2019autre, en encourageant \u00e0 travailler plus longtemps apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>

L\u2019augmentation de la franchise de cotisation et l\u2019introduction d\u2019un multiplicateur, permettant d\u2019augmenter le niveau des revenus pour am\u00e9liorer les rentes, peuvent modifier la situation d\u2019un nombre restreint de retrait\u00e9\u00b7e\u00b7s dans le dispositif actuel. La suppression des limites dans l\u2019ajournement de la perception de la rente sans limite d\u2019\u00e2ge, coupl\u00e9e \u00e0 l\u2019obligation de cotisation ne constituent que des mesures collat\u00e9rales des ambitions du projet.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u2014 L\u2019AVIVO rel\u00e8ve que les propositions de modification de la retraite anticip\u00e9e sont une scorie de l\u2019\u00e2ge terme fixe pour l\u2019entr\u00e9e en retraite, voire qu\u2019elles constituent le pr\u00e9lude \u00e0 son rel\u00e8vement. Les propositions formul\u00e9es ne sont pas acceptables.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u2014 L\u2019AVIVO constate sur le principe, que les propositions relatives \u00e0 la retraite anticip\u00e9e consid\u00e8rent les personnes susceptibles d\u2019y avoir recours comme un groupe homog\u00e8ne, car leur niveau de revenu est tr\u00e8s insuffisamment pris en compte. D\u00e8s lors, le mod\u00e8le propos\u00e9 n\u2019est pas convaincant puisqu\u2019il ne fait qu\u2019indirectement la diff\u00e9rence entre un d\u00e9part anticip\u00e9 non d\u00e9sir\u00e9<\/strong> du march\u00e9 de l\u2019emploi \u2014 cons\u00e9cutif \u00e0 un licenciement, une incapacit\u00e9 de poursuivre une activit\u00e9 professionnelle, un \u00e9puisement au travail, etc. \u2014 et une retraite choisie<\/strong>, \u00e0 laquelle seule une part r\u00e9duite des retrait\u00e9\u00b7e\u00b7s peut pr\u00e9tendre pour des raisons purement financi\u00e8res.<\/p>

Autrement dit, les p\u00e9nalisations financi\u00e8res retenues p\u00e8sent sur la population contrainte de quitter le march\u00e9 de l\u2019emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et ne sont pas suffisamment dissuasives pour celle qui pourrait h\u00e9siter \u00e0 poursuivre leur carri\u00e8re professionnelle.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u2014 L\u2019AVIVO insiste sur le fait que la retraite anticip\u00e9e doit avant tout profiter, sans pr\u00e9judices, \u00e0 celles et ceux dont la p\u00e9nibilit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 professionnelle est reconnue. Le recul d\u2019une ann\u00e9e pour l\u2019entr\u00e9e en retraite \u00e0 ce niveau est socialement inacceptable.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u2014 Sur un autre plan, l\u2019AVIVO approuve les am\u00e9liorations envisag\u00e9es pour le prolongement de la carri\u00e8re professionnelle, car une proportion \u00e9lev\u00e9e des personnes souhaitant poursuivre leur activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e au-del\u00e0 de l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence le font par la n\u00e9cessit\u00e9 soit de combler des lacunes de cotisations ou de couverture d\u2019assurance, soit pour faire face \u00e0 des charges familiales, etc.<\/p>

.<\/p>

\u2014 L\u2019AVIVO note toutefois que les incitations g\u00e9n\u00e9rales \u00e0 travailler au-del\u00e0 de 65 ans butent sur le refus relativement g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 d\u2019embauche des seniors par les entreprises.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Propositions compl\u00e9mentaires\u00a0 de l\u2019AVIVO<\/strong><\/p>

En d\u00e9finitive, les nouveaut\u00e9s \u00e0 introduire devraient moins relever de la retraite flexible que d\u2019un lissage g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 plus souple du d\u00e9part \u00e0 la retraite, \u00e0 penser sur une p\u00e9riode de 15 \u00e0 20 ans. Un tel dispositif serait profitable tant \u00e0 l\u2019\u00e9conomie qu\u2019aux personnes concern\u00e9es en posant de fa\u00e7on diff\u00e9rente l\u2019approche de la retraite anticip\u00e9e.<\/p>

\u00a0<\/p>

Dans la mesure o\u00f9 des facteurs socio-\u00e9conomiques ont un effet connu et majeur, d\u2019une part sur l\u2019esp\u00e9rance de vie, et d\u2019autre part sur la possibilit\u00e9 de prendre une retraite anticip\u00e9e, toute flexibilisation de l\u2019\u00e2ge de la retraite doit s\u2019accompagner de mesures pour garantir la possibilit\u00e9 d\u2019une retraite anticip\u00e9e pour les personnes concern\u00e9es par la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail et par des bas revenus \u00e0 la retraite. En cons\u00e9quence, les r\u00e9flexions \u00e9voqu\u00e9es au chiffre 3.1.8. du rapport pour un mod\u00e8le de retraite anticip\u00e9e sociale constituent une condition sine qua non \u00e0 toute flexibilisation future.<\/p>

\u00a0<\/p>

A court terme, une mesure simple pourrait \u00eatre l\u2019\u00e9largissement de l\u2019acc\u00e8s aux prestations transitoires de retraite. La Prestation transitoire pour ch\u00f4meurs \u00e2g\u00e9s offre \u00e0 ce public la possibilit\u00e9 de percevoir un montant \u00e9quivalent \u00e0 celui garanti par les prestations compl\u00e9mentaires jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge ordinaire de la retraite. Introduites en 2021, ces prestations ont atteint un sommet en 2023 avant de conna\u00eetre une baisse des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des montants vers\u00e9s, \u00e0 un niveau bien inf\u00e9rieur \u00e0 celui escompt\u00e9 initialement. Des Cantons ont d\u2019autre part introduit des prestations de rente-pont, qui permettent \u00e0 des personnes de vivre avec le montant des prestations compl\u00e9mentaires quelques ann\u00e9es avant l\u2019\u00e2ge de la retraite, sans subir de baisse p\u00e9renne de leurs prestations de premier et deuxi\u00e8me pilier. Un \u00e9largissement des prestations transitoires de retraite, selon la logique de la rente-pont, ou \u00e0 tout le moins un assouplissement des conditions de dur\u00e9e et de montant des cotisations permettrait \u00e0 certaines des personnes les plus pr\u00e9caires d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une retraite anticip\u00e9e.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.2.3 Rel\u00e8vement de la franchise de cotisation AVS<\/strong><\/p>

Ce rel\u00e8vement de la franchise de cotisation (incitation \u00e0 travailler plus longtemps)\u00a0 est profitable pour une partie des personnes qui souhaitent travailler apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence. L\u2019AVIVO estime, en revanche, qu\u2019il est d\u00e9favorable \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0pour celles et ceux qui travaillent au-del\u00e0 de l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence, pour combler des lacunes de cotisations ou de rente.\u00a0 En cons\u00e9quence, l\u2019AVIVO propose que dans les cas de n\u00e9cessit\u00e9 de rattrapage de lacunes, aucune franchise ne devrait \u00eatre appliqu\u00e9e.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.2.4. Facteur de multiplication pour les revenus r\u00e9alis\u00e9s apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO estime que cette mesure est coh\u00e9rente avec la volont\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer la rente des personnes concern\u00e9es<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.2.5 Suppression de l\u2019\u00e2ge maximal de 70 ans dans l\u2019AVS<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO estime que cette mesure n\u2019est pas n\u00e9cessaire, voire inutile.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.2.6 Perception de l\u2019allocation pour impotent pendant l\u2019ajournement<\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO approuve cette mesure coh\u00e9rente avec le reste du dispositif.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.3 Mesures dans le 2e<\/sup> pilier\u00a0 <\/strong><\/p>

Le montant des prestations du 2e pilier d\u00e9passe celui de l\u2019AVS, c\u2019est dire son importance. Toutefois, il pr\u00e9sente des diff\u00e9rences bien plus fortes selon le niveau socio-\u00e9conomique des personnes assur\u00e9es. Le seul avantage qu\u2019il pr\u00e9sente en contrepartie est de permettre des prestations plus favorables selon les plans de pr\u00e9voyance, notamment en termes de retraite anticip\u00e9e. Le projet soumis \u00e0 consultation augmente l\u2019\u00e2ge minimal de 58 \u00e0 60 ans, et modifie les conditions permettant un \u00e2ge de la retraite anticip\u00e9e avant 63 ans. Nous nous opposons \u00e0 l\u2019augmentation de l\u2019\u00e2ge minimal, et souhaitons que les conditions autorisant une anticipation tiennent autant que possible compte des crit\u00e8res de p\u00e9nibilit\u00e9<\/strong>. Dans ce sens, nous saluons l\u2019introduction dans la loi de la condition relative \u00e0 une convention collective, et nous nous opposons \u00e0 la suppression de la condition relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 publique.<\/p>

Nous soutenons en revanche le renforcement des possibilit\u00e9s de baisser son taux d\u2019activit\u00e9 tout en maintenant le montant assur\u00e9, et ainsi de garantir le montant de la rente obtenue, fix\u00e9 \u00e0 l\u2019art. 33 al. 1 LPP.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.4 Adaptation des bonifications pour t\u00e2ches d\u2019assistance et pour t\u00e2ches \u00e9ducatives <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO tient \u00e0 relever la n\u00e9cessit\u00e9 de ces bonifications pour t\u00e2ches d\u2019assistance et pour t\u00e2ches \u00e9ducatives et \u00e9galement la complexit\u00e9 relative \u00e0 leur octroi. Notre pratique sociale montre que g\u00e9n\u00e9ralement, ce sont les femmes qui diminuent leur taux d\u2019activit\u00e9 lucrative pour se consacrer \u00e0 des t\u00e2ches \u00e9ducatives. Il en est tr\u00e8s souvent de m\u00eame pour des t\u00e2ches d\u2019assistance. Nous estimons que le syst\u00e8me le plus juste et le plus simple consisterait \u00e0 attribuer sur d\u00e9claration lesdites bonifications \u00e0 la personne qui prend \u00a0en charge l\u2019\u00e9ducation ou l\u2019assistance.<\/p>

\u00a0<\/p>

Par ailleurs, l\u2019AVIVO souhaite ardemment une augmentation de ces bonifications, car elles ne compensent clairement pas les lacunes r\u00e9sultant de la diminution d\u2019activit\u00e9 lucrative.<\/p>

\u00a0<\/p>

L\u2019AVIVO attend avec impatience la mise en \u0153uvre du postulat \u00ab\u00a0Travail de soins.\u00a0 Revaloriser les bonifications pour t\u00e2ches \u00e9ducatives et pour t\u00e2ches d\u2019assistance\u00a0\u00bb.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.5 Mesures de financement <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO estime que d\u00e8s lors qu\u2019il y aurait n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un financement suppl\u00e9mentaire du fonds, la priorit\u00e9 doit \u00eatre donn\u00e9e \u00e0 une hausse du taux des cotisations sur les revenus du travail, car c\u2019est au travers du financement par les cotisations sur les revenus du travail que se concr\u00e9tise la solidarit\u00e9 sur laquelle est bas\u00e9e l\u2019AVS.<\/p>

\u00a0<\/p>

Toutefois, l\u2019AVIVO soutient l\u2019ajout d\u2019autres options de financement, ne serait-ce que pour ne pas laisser le financement de l\u2019AVS d\u00e9pendre d\u2019une seule \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0source. La premi\u00e8re option \u00e0 exploiter serait d\u2019\u00e9largir la soumission \u00e0 cotiser \u00e0 d\u2019autres r\u00e9mun\u00e9rations d\u2019activit\u00e9s lucratives que le salaire du travail, \u00e0 l\u2019exemple de la mesure prise \u00ab\u00a0sur les dividendes disproportionnellement \u00e9lev\u00e9s pour les actionnaires entrepreneurs\u00a0\u00bb.<\/p>

\u00a0<\/p>

Bien d\u2019autres options ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es et d\u2019autres sont certainement envisageables. La ligne rouge \u00e0 ne pas franchir pour l\u2019AVIVO est que les options envisageables ne soient pas sociales et ne prennent pas en compte une dimension de solidarit\u00e9 entre les haut\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 s revenus et les revenus faibles et moyens.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.6 M\u00e9canisme d\u2019intervention financier <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO estime cette mesure inutile et d\u00e9mocratiquement dangereuse. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral et le Parlement ont d\u00e9j\u00e0 toutes les comp\u00e9tences pour agir en cas de difficult\u00e9 de l\u2019AVS.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.7 Mesures pour d\u00e9velopper l\u2019AVS dans le futur\u00a0 <\/strong><\/p>

L\u2019AVIVO tient fortement \u00e0 ce que l\u2019AVS se d\u00e9veloppe dans le futur. Elle s\u2019associera \u00e0 toutes les actions qui contribueront \u00e0 renforcer son r\u00f4le premier et essentiel dans notre syst\u00e8me de pr\u00e9voyance vieillesse. L\u2019AVIVO luttera contre toute mesure qui porterait atteinte aux valeurs de solidarit\u00e9 de l\u2019AVS et contre toute diminution des rentes. L\u2019AVIVO soutient et soutiendra toute mesure et\/ou initiative qui redonnera la primaut\u00e9 \u00e0 l\u2019AVS dans notre syst\u00e8me de pr\u00e9voyance.<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

3.1.8<\/strong> All\u00e8gement des formalit\u00e9s administratives pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes AVS et AI percevant des PC<\/strong><\/p>

La charge administrative pour toute demande de prestation est assez compliqu\u00e9e et provoque le non-recours des b\u00e9n\u00e9ficiaires potentiels. L\u2019exon\u00e9ration de la redevance radio-t\u00e9l\u00e9vision concerne toutes les personnes b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes AVS et AI percevant des PC. L\u2019automaticit\u00e9 de cette prestation all\u00e9gerait l\u2019octroi, d\u2019un point de vue administratif pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires ainsi que pour le personnel qui traite les demandes. C\u2019est une mesure que l\u2019AVIVO salue.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019AVIVO Suisse est tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9e par les incessants discours tenus par certains milieux dont le contenu montre une volont\u00e9 de remettre en question la primaut\u00e9 de l\u2019AVS dans notre pr\u00e9voyance vieillesse et de s\u2019attaquer aux principes de solidarit\u00e9 sur lesquels sont fond\u00e9s son fonctionnement. C\u2019est donc avec int\u00e9r\u00eat mais pas sans inqui\u00e9tude pour notre 1er […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3,5,6,4],"class_list":["post-5241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consultations","tag-avs","tag-politique","tag-social","tag-transports-publics"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5241"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5245,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5241\/revisions\/5245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avivo-ch.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}